职位描述

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams inklusive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften als strategischer und operativer Ansprechpartner für alle HR-Themen
  • Verantwortung für Recruiting, Employee Relations und arbeitsrechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
  • Sicherstellung einer professionellen Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Aktive Mitarbeit im operativen HR-Bereich mit gleichzeitigem Blick für übergreifende Zusammenhänge
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen
  • Stärkung der Schnittstelle zwischen HR und dem operativen Geschäft vor Ort

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, beispielsweise als Senior HR Business Partner oder HR Manager
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität kombiniert mit pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

截止日期: 2026年7月16日

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职位编号: TR-290259

BB

企业招聘专员

Behrivan Boga

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