重塑人才格局，应对世界变革

从能源、工程到数字领域，全球性变革浪潮正在重塑企业组建与团队部署的方式。层出不穷的新兴技术、人才短缺、变换的市场重心，种种因素倒逼企业告别传统用工模式，重新思考如何合作来推进复杂项目。


在此关键时刻，坚实的合作伙伴关系价值凸显。五十多年来，从无缝输送全球专家，无忧管理合规事务，到随时随地扩容专家团队，Brunel一直在助力客户直面变革。从荷兰一家技术招聘公司起步，如今我们已发展成为遍布45国的全球人力与项目解决方案伙伴。


由CNBC播出的短片，生动展现了Brunel如何携手西门子、Inch Cape海上风电等全球领军者，以可信的合作伙伴关系和本地专业团队来推动能源、工程、数字领域的大规模跃迁。
 

Quote

Peter de Laat,

CEO, Brunel 

五十多年来，我们助力各行各业驾驭重大转型，实现持续发展。然而，当下的变革速度与规模前所未见，能源安全、能源转型、数字化颠覆与人工智能等领域，亟需即刻投入。

人力合作伙伴关系如何推动产业转型

在能源领域，我们正服务于苏格兰最大可再生能源项目之一——Inch Cape海上风电，其清洁电力供应可覆盖该国一半以上的家庭。在技术领域，我们与全球产业数字化领军者西门子并肩，将先进数字平台连接到现实运营环境中。

 

这两例仅是缩影，展现Brunel如何利用全球网络、本地专业团队与人才敏捷性特点，让大规模转型成为现实。

赋能能源转型

 

打造苏格兰最大海上风电场之一，意味着要直面横跨大陆的复杂供应链和巨量质量监管挑战。


项目竣工后，Inch Cape将产出足够的清洁电力，为超过半数的苏格兰家庭供电。成功离不开可信的全球伙伴关系。当关键制造环节转向中国，本地专业团队便至关重要。


Brunel联合Taylor Hopkinson（泰勒·霍普金森）派驻一线团队，跨越时区与国界，确保质量、合规与人力调度无缝衔接。

即刻了解我们与Inch Cape项目的合作详情。

将数字化带入现实

 

技术本身并非转型的驱动力，人才才是。

 

当前，企业面临着许多压力：必须更快创新，达成可持续目标，且弥合不断扩大的技能缺口。西门子深知，技术只是答案的一部分。真正的转型，发生于将专业知识深植于最关键之处。

 

正因如此，与Brunel携手才更显不同凡响。我们通过数字孪生、自动化与可扩人力资源解决方案，将西门子数字平台连接到真实运营环境中，帮助创新化为可量化成果，并在全球项目中安全推广。

 

即刻了解我们与西门子的合作详情。

关于Brunel

全球120+办事处、12,000余名专家网络，让我们兼具全球影响力、本地专业团队与合规保障，为产业转型保驾护航。凭借项目与咨询解决方案、人力资源解决方案与全球流动服务解决方案，我们为全球可再生能源、传统能源、采矿业、生命科学、未来出行、工业与科技等众多领域的项目注入转型动能。

国际认可

Brunel连续第二年入选《TIME》与Statista联合发布的“2025世界最佳企业”；首度荣登《Newsweek》与Statista评选的“2025全球最值得信任企业”。


此外，根据Staffing Industry Analysts（SIA）排名，我们入选全球最大人力资源服务公司行列，其“2025欧洲人力100”榜单亦表彰我们的首席执行官Peter de Laat，肯定其在塑造职场未来方面的领导力与贡献。


这些荣誉彰显了我们与全球专家、客户及伙伴之间日益坚固的信任关系。

联系我们

携手Brunel，汇聚驱动转型的人才、项目与专业知识——全程保障安全、高效与合规。