职位描述

  • Verantwortung für das Requirements Engineering und das Produktmanagement im Bereich IT-Infrastruktur (Hardware & Betriebssysteme) im Defence-Umfeld
  • Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Produktstrategie sowie der Produkt-Roadmap
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schlüsselkunden, Entwicklungsteams und internen Fachbereichen
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen zur Ableitung zukünftiger Produktentwicklungen
  • Aufnahme, Strukturierung, Priorisierung und Verwaltung von Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder
  • Sicherstellung der Umsetzung relevanter Anforderungen innerhalb der Produktentwicklung
  • Identifikation und Nutzung von Synergien zwischen verschiedenen Entwicklungsbereichen
  • Koordination operativer Produktmanagement-Aktivitäten mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing
  • Verantwortung für die Markteinführung neuer Produkte
  • Steuerung und Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Weiterentwicklung und Pflege

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung im Produktmanagement, Requirements Engineering oder Anforderungsmanagement
  • Idealerweise Erfahrung aus einem technischen Entwicklungsumfeld oder der Softwareentwicklung
  • Fähigkeit zur Erhebung, Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Entwicklungs- und Architekturteams
  • Kenntnisse in der Spezifikation und Weiterentwicklung fachlicher sowie technischer Anforderungen
  • Gute Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Erfahrung entlang des gesamten Anforderungs- und Entwicklungsprozesses von der Aufnahme bis zur Validierung
  • Verständnis von Softwarearchitekturen, Systemlandschaften und technischen Zusammenhängen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie strategisches Denkvermögen
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Kunden und Entwicklungsteams

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag

  • 30 Tage Urlaub

  • Gleitzeitkonto

  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)

  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen

  • Hybrid Work

  • Zuschuss zum Jobticket

  • Corporate Benefits Programm

截止日期: 2026年10月14日

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职位编号: TR-295546

TK

企业招聘专员

Tayfun Kumral

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