China, Shanghai Shanghai
Experience: Not applicable
Education Level: Academic Bachelor
Life Sciences
Closing: May 28, 2025

Job Descriptions

总经理(CEO

汇报:董事长

工作地点:上海

客户是一家成立于2023年的生命科学人工智能服务商,致力于合成领域设计及生成式AI平台。加速生命科学人工智能领域研发,降低合成生物和医药领域中开发新产品的难度、周期和成本。帮助合成生物学公司及生物制药公司进行产品联合开发或研发合作。此职位负责领导公司的全面运营和日常 管理工作。简历发至:nancy.zhang@brunel.net

职责描述:

  • 战略规划与决策
  1. 制定公司战略
    • 领导制定企业长期(3-5年)发展战略,明确业务方向、商业模式及增长路径。
    • 分析行业趋势、竞争格局,调整战略以适应市场变化。
  2. 重大决策与资源调配
    • 审批公司年度经营计划、预算及关键投资(如并购、新业务拓展)。
    • 决定高管团队分工及核心资源配置(资金、人才、技术等)。
  • 经营管理与业绩目标
  1. 全面管理公司运营
    • 监督各业务板块(生产、销售、财务、人力等)的运营情况,确保高效协同。
    • 优化组织架构,提升管理效率,推动数字化转型或流程再造。
  2. 业绩目标达成
    • 制定年度KPI(如营收、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。
    • 定期复盘业务进展,调整策略以应对市场波动或风险。
  • 团队建设与高管管理
  1. 高层团队搭建
    • 选拔、培养副总裁(VP)及核心高管,组建高效管理团队。
    • 设定高管绩效考核标准,确保战略执行落地。
  2. 企业文化与人才战略
    • 塑造并贯彻企业文化,提升员工凝聚力和企业竞争力。
    • 关注关键人才梯队建设,推动长期人才发展战略。
  • 外部关系与品牌建设
  1. 政府与公共关系
    • 代表公司与政府、行业协会、媒体等建立战略合作。
    • 处理重大公关危机,维护企业形象。
  2. 品牌与商业合作
    • 推动企业品牌升级,提升市场认知度。
    • 主导战略级商业合作(如合资、联盟、生态合作)。
  • 风险管理与合规
  1. 企业风控体系
    • 建立全面风险管理机制(财务、法律、数据安全等)。
    • 确保公司合规经营,防范重大经营风险。
  2. 危机应对
    • 主导处理突发危机(如供应链中断、舆论危机、政策变动等)。

任职要求:

  • 统招本科及以上学历。有AI+行业经验,大厂优先。
  • 战略思维: - 长期视野,能制定并执行增长战略。
  • 领导力: - 凝聚高管团队,推动组织变革。
  • 商业敏锐度: - 对行业趋势、竞争格局有深刻洞察。
  • 决策力: - 在复杂环境下快速做出关键决策。
  • 资源整合: - 协调内外部资源,推动重大项目落地。
  • 沟通影响力:- 擅长与董事会、投资者、政府等高层对话。
  • 有海外开拓经验者,优先考虑。

总经理(CEO

汇报:董事长

工作地点:上海

客户是一家成立于2023年的生命科学人工智能服务商,致力于合成领域设计及生成式AI平台。加速生命科学人工智能领域研发,降低合成生物和医药领域中开发新产品的难度、周期和成本。帮助合成生物学公司及生物制药公司进行产品联合开发或研发合作。此职位负责领导公司的全面运营和日常 管理工作。简历发至:nancy.zhang@brunel.net

职责描述:

  • 战略规划与决策
  1. 制定公司战略
    • 领导制定企业长期(3-5年)发展战略,明确业务方向、商业模式及增长路径。
    • 分析行业趋势、竞争格局,调整战略以适应市场变化。
  2. 重大决策与资源调配
    • 审批公司年度经营计划、预算及关键投资(如并购、新业务拓展)。
    • 决定高管团队分工及核心资源配置(资金、人才、技术等)。
  • 经营管理与业绩目标
  1. 全面管理公司运营
    • 监督各业务板块(生产、销售、财务、人力等)的运营情况,确保高效协同。
    • 优化组织架构,提升管理效率,推动数字化转型或流程再造。
  2. 业绩目标达成
    • 制定年度KPI(如营收、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。
    • 定期复盘业务进展,调整策略以应对市场波动或风险。
  • 团队建设与高管管理
  1. 高层团队搭建
    • 选拔、培养副总裁(VP)及核心高管,组建高效管理团队。
    • 设定高管绩效考核标准,确保战略执行落地。
  2. 企业文化与人才战略
    • 塑造并贯彻企业文化,提升员工凝聚力和企业竞争力。
    • 关注关键人才梯队建设,推动长期人才发展战略。
  • 外部关系与品牌建设
  1. 政府与公共关系
    • 代表公司与政府、行业协会、媒体等建立战略合作。
    • 处理重大公关危机,维护企业形象。
  2. 品牌与商业合作
    • 推动企业品牌升级,提升市场认知度。
    • 主导战略级商业合作(如合资、联盟、生态合作)。
  • 风险管理与合规
  1. 企业风控体系
    • 建立全面风险管理机制(财务、法律、数据安全等)。
    • 确保公司合规经营,防范重大经营风险。
  2. 危机应对
    • 主导处理突发危机(如供应链中断、舆论危机、政策变动等)。

Job Requirements

任职要求:

  • 统招本科及以上学历。有AI+行业经验,大厂优先。
  • 战略思维: - 长期视野,能制定并执行增长战略。
  • 领导力: - 凝聚高管团队,推动组织变革。
  • 商业敏锐度: - 对行业趋势、竞争格局有深刻洞察。
  • 决策力: - 在复杂环境下快速做出关键决策。
  • 资源整合: - 协调内外部资源,推动重大项目落地。
  • 沟通影响力:- 擅长与董事会、投资者、政府等高层对话。
  • 有海外开拓经验者,优先考虑。

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