Entgeltsachbearbeiter (w/m/d)
Deutschland, Hessen, Kassel
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: Not applicable
Utility Vehicles
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem professionellen HR-Umfeld einbringen? Sie arbeiten gerne mit rechtlichen Vorgaben, komplexen Abrechnungsthemen und verschiedenen Ansprechpartnern zusammen? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und übernehmen Sie Verantwortung als Entgeltsachbearbeiter (m/w/d).
Job Descriptions
- Eigenständige Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeiterbereiche unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung abrechnungsrelevanter Prozesse zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abwicklung
- Pflege und Überwachung von Arbeitszeitdaten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft für zugeordnete Bereiche
- Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen HR-Ansprechpartnern zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen
- Bearbeitung komplexer Einzelvorgänge wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit, Firmenfahrzeuge oder weitere personalwirtschaftliche Sonderthemen
- Unterstützung bei Projekten im HR- und Payroll-Umfeld sowie Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Prozesse und Anforderungen
- Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpartnern
- Sicherstellung der korrekten Anwendung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
- Pflege und Umsetzung von Anpassungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie Unterstützung bei der Abrechnung entsprechender Leistungen
- Zusammenarbeit mit HR-Partnern, Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen zur Klärung abrechnungsrelevanter Themen
- Übernahme zusätzlicher administrativer Aufgaben und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
Job Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer sowie relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in elektronischen Meldeverfahren wie ELSTER, DEÜV oder EEL von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit auch bei engen Terminvorgaben
- Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern