长期招聘和合同招聘
随时随地提供长期和临时专业人才
从为项目草拟职位描述到寻找和审核潜在候选人，我们的服务涵盖了所有细节，进而确保您为您的长期或合同岗位聘请到适当的人选。无论您是在寻找白领，还是蓝领、全职员工、个人或团队候选人，Brunel 都能快速高效地完成任务。
无论是战略性聘用，还是对企业成长战略的补充，Brunel 都会与您展开合作，彻底了解您的企业，并掌握适合您项目的最佳人选的特点。
全球覆盖，本地互联
我们的业务覆盖全球 44 个国家，因此我们能够掌握当地行业专家动态，同时确保完全遵守当地法律和企业单位的要求。Brunel 可帮助您将业务融入到当地经济，服务涵盖行政管理等各个方面，以便您的团队能够尽快展开工作。
久经验证的短期和长期策略
除了为适当项目选择人才外，Brunel 还努力与这些专家建立良好关系，并预测客户未来的招聘需求。从长远角度看，这种方法可以发展和形成一个人才管道，并能同时对短期和中期需求做出响应。
候选人的选择
Brunel 的招聘方法包括为合适的职位选择合适的候选人。通过对候选人的背景、以往经验、参考资料、资格和安全资料进行筛选，Brunel 可列出入围的候选人，以供客户选择。筛选完成后，我们将负责候选人入职前背景调查、合同谈判、入职和调动等工作。
时间框架的透明度
候选人筛选和雇佣的整个过程取决于职位资历、通知期和技能稀缺性。我们将公布招聘过程时间表，以确保招聘过程顺利进行。
通过 Brunel 打造长期及合同员工队伍
立即与我们的顾问取得联系；我们很乐意为您提供支持。
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