- Steuerung kleiner HR-Digitalisierungsprojekte inkl. SAP-basiertem Stellenmanagement
- * Koordination und Ausbau moderner HR-Systeme (z. B. Learning, Recruiting, Performance)
- * Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten sowie Organisation von Meetings
- * Unterstützung bei Tests, Datenmigrationen und Qualitätssicherung
- * Mitwirkung an Change- und Rollout-Aktivitäten sowie enge Abstimmung mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder in einem vergleichbaren Fach
- Erfahrung in der Projektkoordination, Teilprojektleitung oder im PMO innerhalb von HR- oder IT-Umfeldern
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Organisationsmanagement und Stellenmanagement
- Sehr gutes Verständnis relevanter HR-Prozesse wie Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgelt, Lernen und Reporting
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project)