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- Sie sind verantwortlich für die Unterstützung im Bereich HR Talent Acquisition.
- Sie erfassen und formulieren Stellenausschreibungen und identifizieren und qualifizieren Kandidaten.
- Sie sind zugleich für die telefonische Vorauswahl und Evaluation der Kandidateneignung verantwortlich.
- Sie führen eigenständig digitale und persönliche Vorstellungsgespräche durch.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufm. Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sie bringen Berufserfahrungen im HR Talent Acquisition Umfeld mit.
- Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Deutschkennntnisse.
- Sie bringen eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.